Visie

'We lopen graag een stapje harder dan de concurrentie.  Zo blijven we andere uitzendbedrijven een stapje voor en blijven we trendsetter in de branche.'

De visie van Eelco Bekker, eigenaar van eb Personeelsdiensten

'Juist in de uitzendbranche komen nogal wat misstanden voor. Buitenlandse werknemers worden weggestopt op een veldbedje in een schuur. Of met te veel mensen in een caravan op een vakantiepark. Ook de lonen zijn niet altijd even goed geregeld – evenals de verzekering en ziektekosten. Om dit te doorbreken is onze aanpak 100 procent tegenovergesteld. eb Personeelsdiensten is volledig gecertificeerd en werkt uitsluitend volgens wettelijke cao’s. Met onze manier van werken zijn we trendsetter. We lopen graag een stapje harder dan onze concurrent. Zo blijven we ze een stapje voor en blijven we trendsetter.'

'In onze maatschappij bestaan helaas veel vooroordelen over Polen, vaak komen ze voort uit onwetendheid. Poolse werknemers zijn echter harde werkers die breed inzetbaar zijn. Vrijwel alle Polen zoeken in ons land tijdelijk werk. Om vervolgens in hun eigen land het verdiende geld weer te investeren om zichzelf en hun familie een betere toekomst te geven.'
'eb Personeelsdiensten houdt zich niet alleen bezig met bemiddeling; wij zorgen ook voor passende huisvesting, interne opleidingen in samenwerking met het ROC en de mogelijkheid om in korte tijd Nederlands te leren. Hierin schuilt onze kracht. Uiteraard moet er een match zijn met de mensen waarvoor wij bemiddelen, maar als we ze binnenhalen en werk bieden, begeleiden we ze intensief met wonen, vervoer, ondersteuning bij ziekte en – niet in de laatste plaats – eerlijke arbeidsomstandigheden.'

'Uitzendkrachten brengen wij onder in fatsoenlijke huisvesting die bovendien is uitgerust met extra voorzieningen. Onze medewerkers krijgen wekelijks bezoek van een coördinator om te checken of er extra zorg of begeleiding wenselijk is. Blijven mensen langere tijd in Nederland werken, dan bieden we de mogelijkheid om opleidingen op MBO-niveau te volgen, zodat de kansen op de arbeidsmarkt verbeteren. Het is niet ons doel om zomaar een product weg te zetten. Nee, we werken echt met mensen.'

'Maatschappelijk verantwoord ondernemen neemt een belangrijke plaats in de bedrijfsfilosofie van eb Personeelsdiensten in. Al onze auto’s hebben een groen label. Daarnaast hebben we onze werkprocessen bijna volledig gedigitaliseerd, wat papierverkwisting voorkomt. Fatsoenlijk zaken doen is ons adagium. Wat je geeft, krijg je op den duur vanzelf terug. Daarom zijn we in de flexbranche een speler van belang geworden. De komende jaren zien we dan ook met vertrouwen tegemoet.'
'De komende jaren zien we met vertrouwen tegemoet'
Share by: